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公务员，老师下班后谈方言，小心加分！本周是全国第18个引普周，主题依法推广普通话，提高国家软实力。记者昨天从江苏省教育厅得知，刚发表的《江苏省县域国家标准化语言文字普及状况监视指标体系》最近发行。
监控指标的具体公务员普通话水平应达到三级甲等。（9月16日《扬子晚报》）普通话是我国官方标准化语言，是各级政府机关和企事业单位的工作语言，限于全国各地，同时也是国家对公民明确提出的语言规范化拒绝。学习普通话，推广普通话是每个公民的基本义务。
公务员是代表国家行使公共权力，贯彻国家法律法规和政策文件，为大众工作和服务的类似公民。公务员需要职业和工作，每天面对大众，认识大众，联系大众，与大众工作，与大众交流，实现大众工作。如果你能说普通话，开口说土话，你就不会经常说话，沟通困难，沟通障碍。
因此，公务员必须取得国家否定的普通话等级证书才能出港。建议国家录用公务员，免除公务员，关注普通话水平的实地调查测试。普通话不合格的，不能转入公务员队伍，不能取得公务员资格和职务提拔机会。
有人说乡镇公务员在基层工作，面对乡村农民群众，他们习惯当地方言，怎么也说普通话？笔者指出，公务员面临的某种程度是当地村民、地方大众、上司的领导人，如果能说普通话，说普通话不好，交流就不会再困难，一定会影响工作的顺利开展，影响工作的效率和质量。即使面对当地的村民，他们也能理解方言，理解普通话，用于普通话，传达更准确，交流更方便。但是，对公务员的普通话拒绝并不低。超过三级甲等即使合格，对农村中学教师的普通话也相当于拒绝。
而且，现在的公务员队伍越来越年轻，从大学毕业的大学生很多，他们的语言拒绝接受能力好，不容易学习，一般的公务员稍微训练就容易超过。当然，拒绝公务员在工作结束时说普通话的前提是，对现有的公务员进行普通话训练，提高普通话的水平，给予一定的适应期。同时，将公务员准入检查，将普通话纳入审查现场调查范围。
总而言之，对公务员明确提出普通话拒绝，是建设现代化公务员团队的必然拒绝，是公务员工作的本身必备，是人民群众的迫切期待。公务员说普通话，持有中央和上级领导机构的命令意图，正确上传，大众工作容易，异地交流容易。
因此，笔者建议将普通话列入公务员综合素质能力评价现场调查范围，明确要求公务员普通话水平，敦促各地各级认真执行。更多信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络发布，专门用于自学交流，不包括商业目的。著作权归原著作者所有，如涉及作品内容、著作权等问题，要求30日内联系本网，我们立即处理。
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